10. edycja badania Barometr Zawodów. "Prognozy dla Małopolski pozostają dobre"
"Barometr zawodów" to jednoroczna prognoza rynku pracy, która pokazuje zapotrzebowanie na konkretne zawody w poszczególnych regionach naszego kraju - powiatach i województwach. Przygotowują ją eksperci m.in. pracownicy powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy, ale także przedsiębiorcy pracownicy prywatnych agencji zatrudnienia czy organizacji pozarządowych. Wyniki badań uwzględniają trzy grupy zawodów: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe. Tym samym Barometr może być pomocnym narzędziem np. w planowaniu kariery zawodowej, podnoszenia kwalifikacji czy prowadzenia analiz rynku pracy.
Według wyników jubileuszowej X edycji ogólnopolskiego badania Barometr zawodów dla województwa małopolskiego obecna sytuacja w tym regionie kraju jest stabilna, a znalezienie pracy nie powinno być trudne:
Prognozy dla Małopolski pozostają dobre, a rynek pracy będzie względnie stabilny. Bezrobocie pozostanie na podobnym, niskim poziomie. W przypadku zdecydowanej większości zawodów zapotrzebowanie na pracowników będzie się równoważyć. Oznacza to, że osoby zainteresowane podjęciem pracy i posiadające niezbędne kwalifikacje, nie powinny mieć problemów ze znalezieniem zatrudnienia - mówi Iwona Gibas z zarządu województwa.
Barometr Zawodów w Małopolsce. W jakich zawodach łatwiej znaleźć pracę?
Zgodnie z prognozą na 2025 w. przedstawioną w Barometrze Zawodów mieszkańcy Małopolski powinni rozglądać za zatrudnieniem zwłaszcza w trzech branżach, które cierpią na deficyt pracowników w branży budowlanej, edukacyjnej i medyczno-opiekuńczej.
W przypadku branży budowlanej problemów z zatrudnieniem nie powinni mieć: brukarze, cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie oraz robotnicy budowlani. Z największymi brakami kadrowymi będą się borykać: powiat tarnowski, Tarnów, powiat brzeski i chrzanowski.
W branży edukacyjnej szczególnie poszukiwani będą: nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, nauczyciele przedmiotów zawodowych, nauczyciele przedszkoli, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych oraz pedagodzy. Największa szansa na znalezienie pracy w tych zawodach czeka mieszkańców powiatu tarnowskiego, Tarnowa oraz powiatów chrzanowskiego, miechowskiego i brzeskiego.
W branży medyczno-opiekuńczej praca czeka na: fizjoterapeutów, masażystów, lekarzy, logopedów, audiofonologów, opiekunów osób starszych i niepełnosprawnych, pielęgniarki, położone, psychologów i psychoterapeutów. Nie będą oni mieli problemów za zatrudnieniem zwłaszcza w powiecie bocheńskim, proszowickim, krakowskim oraz tarnowski i w samym Tarnowie.
Według wyników badań w 2025 r. w Małopolsce nie będzie zawodów nadwyżkowych, czyli takich, w których wystąpi nadmiar pracowników. Szczegółowe informacje oraz wyniki badań dla naszego województwa i innych regionów kraju można znaleźć na stronie barometrzawodow.pl.