Biedronka z oryginalnym pomysłem na integrację pracowników. Kolejna edycja projektu "Ramię w ramię"
Pracownicy biurowi Biedronki w dniach od 25 do 29 marca będą wspierać personel w wykładaniu towarów i cen w sklepach sieci. Cała inicjatywa ma na celu integrację wszystkich osób zatrudnionych w Biedronce w ramach projektu "Ramię w ramię".
Polecany artykuł:
Biedronka zaznacza, że projekt ma pokazać pracę zespołową całej załogi i przynieść korzyści nie tylko, jeśli chodzi o działalność sklepów, ale także całej firmy. Biedronka chce pokazać, że każdy pracownik, niezależnie od piastowanego stanowiska, może w jakimś stopniu przyczynić się do ogólnego sukcesu firmy, pomagając także przy czynnościach nie należących do codziennych obowiązków.
Akcja Biedronki ma zwolenników, ale i krytyków
Akcja Biedronki odbiła się szerokim echem w mediach. Nie brakuje krytycznych głosów, które zwracają uwagę na fakt, że zaangażowanie pracowników biurowych do wykładania towaru w sklepie może negatywnie wpłynąć na morale personelu. Biedronka podchodzi jednak do tematu zupełnie inaczej i uważa, że taka integracja doprowadzi do pogłębienia więzi pomiędzy pracownikami i ogólnego sukcesu firmy. A wy, co o tym sądzicie? Trzeba przyznać, że cała akcja jest mocno oryginalna i ciekawe, czy tego typu rozwiązanie sprawdziłoby się także w innych przedsiębiorstwach.
