Ile zarabia pracownik w urzędzie? Oto dane z Krakowa
Pod koniec stycznia radny Łukasz Gibała skierował interpelację do prezydenta Krakowa Aleksandra Miszalskiego ws. podwyżek dla urzędników w Krakowie. W ubiegłym roku informowaliśmy o podwyżkach dla pracowników magistratu, które wyniosły średnio ok. 17 proc. Ze szczegółami można zapoznać się w osobnym materiale. We wspomnianym piśmie Łukasz Gibała dopytał o szczegóły zeszłorocznych podwyżek. Jak czytamy, do radnego docierały sygnały, że te mają „niewiele wspólnego z rzeczywistym wynagrodzeniem”. Radny pytał również o podwyżki dla pracowników UMK zaplanowane na 2025 rok. Odpowiedzi w tej sprawie udzielił zastępca prezydenta Krakowa Stanisław Mazur wyjaśniając, ze powszechną regulację płac urzędników realizowano od 1 kwietnia 2024 roku zgodnie z porozumieniem, jakie zawarł z organizacjami związkowymi Jacek Majchrowski.
Stanisław Mazur poinformował, że przed podwyżkami z 2024 roku średnie wynagrodzenie w krakowskim magistracie wynosiło 5 623,2 zł brutto. Z kolei po podwyżkach średnia płaca wynosi obecnie 6 593,41 zł brutto (ok. 17 proc.). Jak pisze wiceprezydent, pierwszy etap zmiany wynagrodzenia polegał na podwyższeniu wynagrodzenia zasadniczego, tj.
- w X kategorii zaszeregowania - do kwoty 5 000 zł brutto w przeliczeniu na pełny etat;
- w XI kategorii zaszeregowania - do kwoty 5 400 zł brutto w przeliczeniu na pełny etat;
- w XIII kategorii zaszeregowania - do kwoty 5 800 zł brutto w przeliczeniu na pełny etat (a w przypadku stanowiska głównego specjalisty i kierownika referatu - do kwoty 6 000 zł brutto w przeliczeniu na pełny etat);
- w XIV kategorii zaszeregowania – do kwoty 6 000 zł brutto w przeliczeniu na pełny etat.
Drugi etap zmiany wynagrodzenia polegał na podwyższeniu wynagrodzenia zasadniczego o 600 zł brutto w przeliczeniu na pełny etat (dla pracowników zatrudnionych przed 31 grudnia 2023 roku).
Trzeci etap zmiany wynagrodzenia to tzw. część uznaniowa przeznaczona na usuwanie dysproporcji w wynagrodzeniach zasadniczych pracowników, wynosząca średnio 340 zł brutto w przeliczeniu na pełny etat. Tą częścią podwyżki objęci zostali pracownicy Urzędu Miasta Krakowa zatrudnieni przed 31 grudnia 2023 r. – informuje Stanisław Mazur.

Co z podwyżkami dla pracowników Urzędu Miasta Krakowa w 2025 roku? Jak czytamy, w najbliższym czasie odbędą się w tej sprawie konsultacje z przedstawicielami organizacji związkowych.
Kraków. Ile zarabia się w urzędzie? Oto dokładne kwoty
Wiceprezydent we wspomnianej interpelacji podał także konkretne dane dotyczące wynagrodzeń w Urzędzie Miasta Krakowa. Jak wynika z pisma, podwyżki dla konkretnych stanowisk wynosiły od 9 do 20 proc. Najwyższa podwyżka dotyczyła pracowników II i X kategorii zaszeregowania wynagrodzenia zasadniczego i wyniosła ona 20 proc. Mowa o stanowiskach takich jak portier, sprzątaczka, administrator, analityk, informatyk, podinspektor, programista aplikacji czy starszy archiwista. Przed podwyżką portier zarabiał 4 537 zł brutto, a po podwyżce – 5 450 zł brutto. Z kolei na stanowiskach w kategorii X podwyżka wyniosła z 4 972 zł brutto na 5 950 zł brutto.
Podwyżka w wysokości 19 proc. objęła kategorię IV i VII, tj. stanowiska takie jak pomoc administracyjna, sekretarka czy operator urządzeń. Dla przykładu, pensje zatrudnionych sekretarek wzrosły z 4 784 zł brutto do 5 703 zł brutto. Jak sprawa wygląda w przypadku innych stanowisk?
Starszy administrator, inspektor czy starszy programista mogą liczyć na wynagrodzenie brutto w kwocie 6 536 zł (podwyżka o 18 proc.). Radca prawny, starszy inspektor, główny analityk czy główny administrator mogą liczyć na wynagrodzenie 7 332 zł brutto.
Pensja inspektora ochrony danych czy kierownika referatu wynosi 7 811 zł brutto. Z kolei dyrektor wydziału zarabia 9 204 zł brutto. Przewodniczący miejskiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności może liczyć na wynagrodzenie w kwocie 9 204 zł brutto. Najniższa podwyżka dotyczyła dyrektorów wydziałów i dyrektora magistratu (9 proc.). Ich wynagrodzenie wynosi 9 500 zł brutto.
Najwięcej zarabia sekretarz miasta – 10 400 zł brutto.