Praca w Lidlu. Sieć zatrudni tysiąc osób
Lidl Polska ruszył z nową kampanią „Pewna praca. Od lat. Na lata”, mającą na celu pozyskanie tysiąca pracowników. Oferty pracy Lidla obejmują całą Polskę na stanowiskach takich jak pracownik sklepu, magazynu, menadżer czy zastępca menadżera. Ile zarabia się na kasie w Lidlu? Wiele osób z pewnością zada sobie najważniejsze pytanie – ile zarabia się w Lidlu 2024? Wszystko zależy od stanowiska. Pracownik sklepu Lidl na start zarobi od 4750 zł do 5700 zł brutto (w zależności od stażu i doświadczenia). Czy w Lidlu dostaje się podwyżki? Firma informuje, że pracownicy Lidla otrzymują gwarantowaną podwyżkę po roku pracy. Co istotne, zarobki w Lidl wzrastają wówczas do przedziału od 4950 do 5900 zł brutto. Co dalej? Po dwóch latach pracy w Lidl pracownik sklepu zarabia od 5150 zł do 6150 zł brutto.
Pracując na pół etatu w Lidlu można zarobić od 2700 do 2800 zł brutto. Z kolei 75 proc. etatu w Lidlu to zarobki rzędu 4050 – 4320 zł brutto (pracownik/pracowniczka sklepu). Ile zarabia menedżer sklepu Lidl? Firma w ofertach pracy nie podaje widełek, jednak jak informował serwis „strefabiznesu.pl”, w 2024 roku zarobki menedżerów wynoszą do 7250 zł brutto. Jak czytamy, pensja magazynierów Lidl wynosi od 5050 do 6600 zł brutto.
Czy kobiety i mężczyźni zarabiają tyle samo w Lidlu? Firma na łamach swojego serwisu informuje, że zapewnia równe płace dla kobiet i mężczyzn na tym samym stanowisku.
Lidl szuka pracowników. Jakie benefity oferuje firma?
Wiele osób szukających pracy skupia się nie tylko na potencjalnym wynagrodzeniu, ale również na tym, jakie benefity na konkretnych stanowiskach oferuje pracodawca. Sprawdziliśmy, jak sprawa ma się w przypadku sieci. Jakie benefity przysługują pracownikom Lidla 2024? Są to:
- karta Multisport,
- prywatna opieka medyczna,
- aplikacja do nauki języków obcych,
- program wsparcia pracowników,
- ubezpieczenie na życie,
- darmowe obiady w centrach dystrybucji,
- Sabbatical,
- zawody sportowe,
- akcje specjalne Medicover,
- zdrowe przekąski.
Czy praca w Lidlu jest trudna? Oto zakres obowiązków
Jak wygląda pierwszy dzień pracy w Lidlu? Takie pytania z pewnością zadają sobie osoby zainteresowane ofertami pracy sieci Lidl. Do zadań pracowników Lidla na stanowisku pracownik/pracowniczka sklepu należą:
- dbałość o prawidłową ekspozycję produktów,
- utrzymanie porządku w sklepie,
- wykładanie towaru,
- bieżąca obsługa Klientów,
- obsługa stanowiska kasowego,
- możliwość specjalizacji w jednym z obszarów asortymentowych.
